Tisztelt Szakértő!
Jelenleg köztisztviselőként vagyok GYES-en 2.gyermekemmel. (A 2 gyermekem születése között nem tértem vissza dolgozni a munkahelyemre.) Az állami szervnél 9 éve áll fenn a jogviszonyom.
Kérdésem az, hogy amennyiben nem megyek vissza dolgozni erre a munkahelyre, a felmondás során mit érdemes szem előtt tartani köztisztviselőként (Felmondás benyújtásának időpontja a GYES lejáratához képest, felmondási idő, felgyülemlett szabadság kivétele/megváltása).
Válaszát előre is köszönöm