2006. május 31-én szereztem meg a főiskolai végzettségem (informatikus mérnök). Jelenleg rendszergazdaként dolgozom egy általános iskolában közalkalmazottként 5 éve.
Kérdésem:
Pontosan mikortól köteles a munkáltató átsorolni a magasabb bérkategóriába - törvényileg - kötelező jellegűen?
Melyik törvény ad erre útmutatást, ill. ez teljesen a munkáltatón múlik, hogy pl. csak a köv. év elejétől teszi ezt meg - ha úgy gondolja?
Az a gyakorlat, hogy az osztályváltást a végzettség megszerzése utáni hónaptöl alkalmazzák. Ez nincs leírva sehol, de az sem hogy csak január 1.-től lehet. Magasabb iskolai végzettséget nem olyan gyakran szerez az ember, van aki nem is vált osztályt soha.. Pl. főiskola elvégzése után F- be kerül és ott is marad nyugdíjazásáig. Tehát ennek időpontját a jog nem szabályozza!!
A kategóriaváltást azért jan .1.től mert gyakorlatilag mindenki más-más időpontban töltené be a várakozási idő 3 évét, hisz más időpontokban kezdtek el dolgozni, és ez követhetetlen lenne a munkaadók számára. Ezt a Kjt egységessé tette, pontosan szabályozza a 65$(1) bekezdésében..(A törvénymagyarázat is nagyon jól indokolja a tárgyév első napját) Tehát ez le van írva jogszabályban.
Az elismert iskolai végzettség szintje a fizetési osztályt, a szolgálati idő pedig ezen belűl a fizetési kategóriát határozza meg. Piri, Te most fizetési osztályt váltasz. A fizetési kategória meghatározásához a nem közalkalmazotti munkában töltött évek is beleszámítanak (ha van ilyen) és 3 évenként lépsz.
A diplomádat le kell adni a munkahelyeden és a munkáltatónak az átsorolásodat meg kell állapítani. Amikor leadtad a diplomát attól a naptól jár az új besorolás szerinti béred.Minél előbb add le úgy, hogy egy kisérő levéllel együtt, melynek átvételét irasd alá.
Fontos lehet, hogy a munkakörödre milyen iskolai végzettséget írtak elő. Figyelj rá, hogy bennt legyen a felsőfokú végzettség előírása, mert elsősorban munkakört sorolnak be. Tehát ha egy takarítónő rendelkezik diplomával, akkor sem jár neki F, mert a munkakörére nem ez van előírva. Módosítani kell a kinevezésed ezen részét is!!! Az én véleményem szerint is a diplomád bemutatása után jár, nem csak a következő év elejétől!!
Kötelező-e a minimálbéresnél alkalmazni azt az új szabályt, hogyha a munkaköre megköveteli az érettségit, akkor 110 %-ot kell kapnia? Ügyfélszolgálatos vagyok, irodában dolgozom. Munkaköriben is le van írva az érettségi. Köszi
Na most én a mostani 54 000 nettóhoz kapok havi 9 000 étkezési hozzájárulást. Kérhetem-e majd a több pénzt, ha netán nem fizetnek többet? Magyarul elképzelhető, hogy több kp-t kapok, de nem akarják magukat költségbe verni, és kajajegyet pedig nem adnak? Előre is köszi a válaszokat.
Bocsi lilalila, hogy bele szólok, de olyan jó érzés hogy nem csak én vagyok olyan balek hogy dolgozok ennyi pénzért. - Nekem mikor meg lett a diplomám csak gratuláltak, és ennyi...hiába lengettem - hogy csatlakozzak a topic eredeti témájához - a választ lett olvashattad, nem a munkaköröhöz... Nem az a gyakorlat hogy az étkezési terhére fejlesztik azt a bért ami jogszabályilag kötelező, egyébként szép kis összeg az a kaja jegyed - innen Kelet-Magyarországról szemlélve. Ha kirúgnak szólj, költözködünk - gondolom valahol Pécsen van a munkahelyed? -ennyiért még nem érdemes -.
Szia exIü-s! Képzeld már, nekem is van diplomám, és mégis örülök, hogy egyáltalán van hol dolgoznom. Pedagógus vagyok (voltam), gyes után nem vettek vissza, nem találtam munkát égen-földön. Biztosítási ügynöknek pedig nem vagyok való. Úgyhogy egy kis kft-nél vagyok mindenes, adminisztrátor, ügyfélszolgálatos, télen postás....de tényleg örülök, hogy egyáltalán van hol dolgoznom. (természetesen kapálni valószínűleg el tudtam volna menni). Nekem is meglepetés, hogy nemcsak én vagyok minimálbéres diplomás.
Szia lilalila! Emlékszel egy pár esztendeje voltak divatban azok a szólamok hogy "diplomás minimálbér 100E.Ft." igen, csak nem mindenüt. Munkám révén rálátásom van belügyi közalkalmazottak fizetéseikre, és ott se egyértelmü az át sorolás, csak akkor sorolható át a dolgozó- így a központi állás foglalás - ha munkakörének ellátásához /állomány tábla szerinti/ indokolt a felsőbb iskolai végzettség. Egyébbként érdekelne hogyan talál egy pedagógus ilyen web-sitekre, hogy keveredtél először a jogiforum-ra? Nekem anno a konzulensem ajánlotta szakdoli ügyben. By.
Iskolatitkár vagyok általános suliban. A besorolásommal kapcsolatban van némi kétségem, mivel a középiskolai végzettségen felül idén (2006-ban) szereztem egy emeltszintű gazdasági informatikus végzettséget is. Namost mivel az iskolatitkári státuszhoz középiskolai végzettség szükséges, KÖTELES-e a munkáltató a D kategóriából az E-be átsorolni, vagy egyáltalán az emeltszintű OKJ-s végzettség az E kategóriába sorolandó-e? Köszönettel várom hozzáértő válaszotokat!
Szia Sodródó! Iskolatitkárt a C, D, E, F fizetési osztályokba lehet besorolni, mindig a munkaköréhez szükséges legmagasabb végzettsége alapján. (138/1992 korm.rend. mellékletében vannak a fiz. osztályokba tartozó közalkalmazotti munkakörök) Egyetemi végzettség esetén nem lehetne H-ba besorolni csak F-be. Ha elismerik a gazdasági informatikus végzettségedet, ami szerintem iskolatitkárnál elfogadható, akkor az E-be kell besorolni téged. Az emelt szintű okj-s végzettséget felsőfokú szakmai végzettségként kell elfogadni a közalkalmazottaknál. 138/1992. (X. 8.) Korm. Rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 12. $ (4) Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételekor a felsőfokú szakképesítésre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. 1992. évi XXXIII. Törvény a közalkalmazottak jogállásáról 61.$
az „E” fizetési osztályba
ea) az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör, eb) a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör;
Ha valamilyen módon támogatták a képzésedet, akár azzal, hogy elengedtek munkaidő alatt és nem kellett ledolgozni. Főiskolai végzettséggel is be lehetne az iskolatitkári állást tölteni és kötelezően F-be sorolni, ha az olyan hogy ebben a munkakörben elfogadható.
Bocs. lemaradt a mondat vége! Ha valamilyen módon támogatták a képzésedet, akár azzal, hogy elengedtek munkaidő alatt és nem kellett ledolgozni a kieső munkaidőt azzal már elismerték a képzés szükségességét.
Ha nem támogatták a képzést, és azt úgymond "saját épülésemre" végeztem el, akkor ha jól értelmezem, a munkáltató döntésén múlik, hogy D-be vagy E-be sorol. Így van? Tehát a jelenlegi D kategória besorolásom is teljesen jogszerű?
A támogatás esetén nevetséges lenne, hogy nem e szerint sorolnak be! D-be szakközépiskolai szakképesítés alapján sorolható be a közalkalmazott. Ha érettségi-képesítő bizonyítványod van akkor eddig jól soroltak be. MKM közlemény- Segédanyag a közalkalmazottak besorolásához -A nem pedagógusi munkakörben foglalkoztatottak osztályba sorolása "Az egyes munkakörök több fizetési osztályba is tartozhatnak, ily módon itt is alkalmazni kell azt a szabályt, hogy a közalkalmazottat a munkakör betöltésére jogosító legmagasabb iskolai végzettsége alapján kell besorolni. Így például az dajka munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott négy fizetési osztályba nyerhet besorolást. A besorolásnál a közalkalmazott iskolai végzettsége, szakképzettsége, szakképesítése a döntő. Miután sem a közoktatásról szóló törvény, sem a nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó miniszteri rendelet nem írja elő, hogy a dajka munkakör betöltéséhez milyen képesítési követelményekre van szükség, az e munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott besorolását a rendelkezésre álló iskolai végzettség, szakképzettség, szakképesítés alapján kell elvégezni" Itt ugyan a dajka munkakör szerepel, de akár iskolatitkár is lehetne hisz arra is igaz a több fizetési osztály és hogy nincs előírva a képesítési követelmény. Szerintem E! Lyonee
Sodródó! Szívesen, nincs mit. Tulajdonképpen mivel nincs elő írva semmilyen szakképzettség nincs is szükség a főnököd elismerésére. A további szakképzettségek figyelembe vételénél és a pedagógusok besorolásánál már igen, mert ott minden szabályozva van. A fejleményekről azért tájékoztass! Minden jót! Lyonee
Sajnos nem hajlik a főnök a magasabb kategóriába sorolásra. Sőt! Úgy veszem észre szinte jobb, ha ezt abszolút nem is feszegetem, mert magamnak csinálok rosszat. Az élet más mint az elmélet. :( Ebben az a röhej, hogy kevesebb a fizetésem mint némelyik hivatalsegédé. Persze elcsépelt a kérés, hogy ezért érdemes-e tanulni. Persze hogy érdemes, mert sokkal profibb lesz az ember tőle, de ez sajnos senkit nem érdekel. Most tervezik a közalkalmazottak teljesítményalapú bérezését, ami talán gyógyír lehetne egy-két dologra, de ha ez is a rugalmatlan vezetőn múlik, akkor nekem mint egyénnek TELJESEN MINDEGY! És hiába vannak jogaim, ha egyszer féltem a munkahelyem és inkább befogom a szám, mert tudom milyen munka/pénz/önbecsülés nélkül élni. Mai magyar valóság....
Sodrodó! Nagyon elszomorítottak amit írtál. Az igazgatónak a törvény szerint kell eljárnia, mármint besorolnia, de ő úgy látszik a törvények fölött van. Nincs senki, aki segíteni tudna? Gazdasági vezető, szakszerrvezet, közalkalmazotti tanács? Te egy bizalmi munkakört töltesz be, ezt a kötelezőn kívűl a lehetőségekhez képest anyagilag is el szokták ismerni. Egy ilyen vezetőtől nem várhatsz teljesítmény szerinti díjazást. De legalább a tudást, amit megszereztél nem vehetik el tőled. Kitartás....
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.