A segítségüket és véleményüket szeretném kikérni munkajogi kérdésben. Kormánytisztviselő vagyok egy hivatalban. Augusztus 1-én válok jogosulttá a jubileumi jutalomra. Mindenképpen szeretnék munkahelyet váltani. Ugyanakkor nem szeretnék elesni a jutalomtól. Kérdésem az, hogy rendes munkavállalói lemondásomat Önök szerint legkorábban mikor tudom benyújtani? Június 2-án, vagy július 2-án? Vagy mindenképpen várjam meg az augusztus 1-ét? A két hónap a lemondási idő, amire kötelezni fog a munkáltató, beleszámít a kormánytisztviselői jogviszonyba, így elméletileg az lenne a lényeg, hogy az esedékesség napja beleessen a lemondási időbe. A lemondás benyújtását követően tehet valamit a munkáltató, hogy a jubileumi jutalom ne kerüljön kifizetésre? Nagyon köszönöm előre is a választ és a segítséget.
Lemondás jogviszonyról
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Címkék
adatvédelem
adózás
alapjogok
Alkotmánybíróság
alkotmányjog
bíróság
büntetés-végrehajtás
büntetőeljárás
büntetőjog
egészségügy
Európai Bizottság
Európai Parlament
Európai Unió
Európai Unió Bírósága
Európai Unió joga
fogyasztóvédelem
GVH
igazságszolgáltatás
Internet
jogalkotás
kereskedelem
kormányzat
környezetvédelem
közigazgatás
közlekedés
munkajog
médiajog
NAV
OBH - Országos Bírósági Hivatal
oktatásügy
ombudsman
Országház
polgári eljárásjog
polgári jog
pr
pénzügyi jog
rendőrség
Románia
szerzői jog
törvényhozás
versenyjog
választás
önkormányzatok
ügyvédség
ügyészség