Szép napot Mindenkinek!
Azuán szeretnék érdeklődni, hogy ha iskola rendszerű képzésben résztvevő (nappali tagozatos főiskolai hallgatót) főállásban alkalmazunk, összességében hogyan alakul a szabadsága? Az MKTV szerint a lentebbit találtam, viszont ebből nem derül ki, az, hogy a lent leírt szabadságot az évi rendes szabadságon felül köteles-e a munkáltató adni, illetve, hogy a tanulmányi szabadság az fizetett szabadságnak vagy fizetés nélkülinek számít-e :
115. § (1) Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani.
(2) A szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg.
(3) A (2) bekezdésben foglaltakon túl a munkáltató vizsgánként - ha egy vizsganapon a munkavállalónak több vizsgatárgyból kell vizsgáznia, vizsgatárgyanként -, a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérés minősül.
(4) A diplomamunka (szak- és évfolyamdolgozat) elkészítéséhez a munkáltató tíz munkanap szabadidőt köteles biztosítani.
További kérdésem volna, hogy a hallgatónak a főiskola felé jelezni-e kell, hogy főállást vállalt, illetve, hogy a munkáltatóra vonatkoznak-e további különleges szabályok pl. a munkavégzés idejére, összeségben kötelezhető ledolgozott órára. Túlórázhat-e, vállalhat-e éjszakai vagy hétvégi műszakot nappali tagozatos hallgató.
A válaszokat előre is nagyon köszönöm.