Ősszel felvettek egy óvónénit az óvodánkba határozatlan idővel, nyelvvizsga hiányába diploma nélkül!Az önkormányzat azzal magyarázta, hogy szakmunkás bért kap és így felvehető határozatlan idővel!Kérdésem a következő lenne: Meddig alkalmazható anélkül, hogy megcsinálja a nyelvvizsgát?A szerződése nem tartalmaz olyan kikötést, hogy mennyi ideje van a nyelvvizsgát elvégezni!
Nagyon sok probléma van ezzel az óvónővel, mert nem végzi el rendesen a munkáját, szülőknek és kollégáknak egyaránt, ráadásul szeptember óta már körülbelül 3 hónapot táppénzen töltött!Az óvodavezető és a testület nem mer semmit tenni, mert az alpolgármester lányáról van szó!Azt állítják, hogy nem tudják elküldeni!Mit lehet ebben az esetben tenni?
Kérdésem a következ?? lenne: Lehet-e olyan óvón?t határozatlan id?vel felvenni, akinek nyelvvizsga hiányában nincs diplomája?