A cikk a pénzügyi beszámoló készítése során kötelező számviteli jogszabályi hátteret mutatja be, a számviteli alapelveken keresztül egészen a beszámoló formai követelményéig. A számviteli alapelvek kapcsán utalást tesz a közérthetőségre, annak érdekében, hogy a könyvelési kötelezettség készítése során ne csak a jogi szakemberek számára legyen érthető. A mérlegtételek alátámasztása kapcsán a leltár készítési kötelezettségre is kitér. Az írás segítséget nyújt a pénzügyi beszámoló elfogadásának kötelezettségében, felhívva a fegyelmet az azzal kapcsolatos közzétételi kötelezettségre is. A Szerző bírósági titkár, gazdasági büntetőjogi szakjogász, társasági és cégjogi szakjogász. Letöltés
Címke: társasági jog
Szigorodó adóellenőrzések a COVID-19 hatására
A hatóság sokszor jobban ismeri a társaság adóügyeit, mint a cég maga
Hogyan válhat a bejelentővédelmi kötelezettség előnnyé?
Változnak a whistleblowing uniós szabályai!
Hogyan lehet megszabadulni a nemkívánatos üzlettárstól?
Négy megoldás, hogy ne veszítse el cége fölött az irányítást
Ügyvezetői eltiltás – amikor a csúcsfegyver visszafelé sül el
Mit lehet tenni, ha a NAV banális okok miatt törli cégünk adószámát?
Akár 1500 eurós támogatás kkv-k szellemitulajdon-jogainak védelmére
Március 1-től lehet pályázni!
A vezető tisztségviselő és a vezető állású munkavállaló jogállása
Polgári jogi és munkajogi aspektusok - Különös tekintettel a kárfelelősségre
A vezető tisztségviselő és a vezető állású munkavállaló jogállásának polgári jogi és munkajogi aspektusai, különös tekintettel a kárfelelősségre
A köznyelvben a vezető, vezető tisztségviselő, vezető munkatárs fogalmakat szinonimaként használjuk. Jogi szempontból azonban e kifejezéseknek egészen eltérő jelentéstartalma lehet, amennyiben e tisztségek jogi természetét vesszük górcső alá. Lehetséges, hogy egy gazdasági társaság egyik vezetője károkozás esetén jóval enyhébb szabályok szerint felel, mint a másik csak azért, mert az egyikük munkaszerződés, a másikuk megbízási szerződés alapján dolgozik a cégnél? A tanulmány e kérdésre is megpróbál választ adni amellett, hogy a vezető tisztségviselő, a vezető állású munkavállaló jogainak és kötelezettségeinek mibenlétét vizsgálja polgári jogi és munkajogi szempontból, különös tekintettel a kárfelelősségre. Valamint a vezető többletfelelősségét a csőd- és felszámolási törvény szabályai...
Mikor alkalmazható a visszamenőleges hatály?
Az Alkotmánybíróság alaptörvény-sértő bírói ítéletet semmisített meg
Magyarország elutasítja a globális minimumadó kulcs bevezetését
Kerülhet-e hátrányba hazánk? - Szakértői vélemény