43 ülnök tett bírói esküt a Fővárosi Törvényszék Munkaügyi Kollégiumánál.
Címke: munkajog
Milliós kedvezmények megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáért
A BKIK speciális tanácsadással segíti a rehabilitációs foglalkoztatást tervező munkáltatókat.
Hogyan érvényesíthető a munkavállalóval szemben kártérítési igény?
A munka törvénykönyve meghatározza a munkavállalói kárfelelősség jogalapi elemeinek speciális szabályait, a gyakorlat azonban számos nehézséget gördít a munkáltatók elé. - Szakértői összefoglaló egy kúriai döntés alapján!
Köztulajdonúvá vált munkáltatónál figyelmen kívül hagyhatóak-e a az iparágra kiterjedő kollektív szerződések rendelkezései?
Az Alkotmánybíróság kúriai döntést semmisített meg!
Készíthet-e a munkáltató a munkavállaló hivatalos dokumentumairól másolatot?
A NAIH új állásfoglalása rugalmasabb megközelítést fogalmaz meg!
Munkahelyi zaklatások, jogellenes cselekmények - Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer 50 fő feletti cégeknek!
Elfogadta az országgyűlés a bejelentővédelmi törvényt.
Munkavédelmi képviselő(k) választása
Jogi szabályozás és alapos előkészítés lépésről lépésre
Munkavédelmi képviselő(k) választása
Jogi szabályozás és alapos előkészítés lépésről lépésre
Nyilvános fizetések a nők és a férfiak egyenlő díjazása érdekében!
Megismerhetővé teszi a cégek bértábláit egy új uniós jogszabály! A többszörös diszkriminációra, a nem bináris személyek jogaira, valamint a munkaerő-felvételi eljárásokra is kiterjednek az új szabályok, és megfordul a bizonyítási teher a bér-ügyekben.
Hozzáadódik-e a napi pihenőidő a heti pihenőidőhöz?
Magyar ügyben döntött az Európai Bíróság!