Az új szabályokról
Címke: munkajog
A megemelkedett minimálbér kedvező adózási vonzatai
Jól járnak hallgatók és növekszik az adómentes juttatások összege 2019-ben
Változásokra számíthatnak az oroszországi munkavégzésre készülők
Megújul a magyar-orosz szociális biztonsági megállapodás
Önként változtatott munkaidőbeosztás és önként vállalt túlmunka
Január 1-jével módosul a Munka törvénykönyve
Emelkedik és differenciálódik a minimálbér Romániában
Január elsejével lép hatályba a kormányhatározat
Munkajogi igényérvényesítés fizetésképtelen cégekkel szemben
Változó szabályok az új Pp. hatályba lépésével
A fizetésképtelen gazdálkodó szervezetekkel szembeni munkajogi igényérvényesítés szabályainak változása az új Pp. hatályba lépésével
2018. január 1-től megváltozott a munkajogi jellegű követelésekkel kapcsolatos vitatott hitelezői igények elbírálására vonatkozó szabályozás. A Polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény (Pp.) 508.§ (7) bekezdésének és ezzel párhuzamosan a Csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvény (Cstv.) 46.§-nak módosításával megváltozott a felszámolási eljárásban vitatott munkajogi igények érvényesítésének eljárási rendje. A tanulmány a munkavállaló által a fizetésképtelen helyzetben lévő gazdálkodó szervezetekkel szemben fennálló munkajogi igények érvényesítésének szabályait mutatja be, külön is kiemelve a 2018. január 1-től bekövetkezett változásokat. A Szerző bírósági titkár. Letöltés
3 évre emelt munkaidőkeret és évi 400 órában maximalizált túlmunka?
Szakszervezetek egyeztetnek a Munka törvénykönyvének módosításáról
Alig több mint egy hónap maradt az idei szabadságok kiadására
A szigorú szabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni
Örökölhető-e a ki nem vett szabadság pénzbeli megváltásának joga?
Az Európai Bíróság ítéletet hozott