Hol hogyan támogatja az állam a otthoni munkavégzést?
Címke: munkajog
Kötelezővé tehető a védőoltás?
Így szabályozzák a munkáltatókat Európa-szerte
Januártól rosszul járnak a munkaügyi ellenőrzés során visszaeső cégek
Jelentősen megváltoztak a bírság kiszabásának mérlegelési szempontjai
Az egészségügyi dolgozók több mint 95 százaléka aláírta új szerződését
Március 1-el kezdődött az új jogállási törvény szerinti foglalkoztatás
Az üzleti utakat is nehezebb megszervezni a Brexit után
Milyen kedvezmények könnyítik az munkavállalók helyzetét?
A vezető tisztségviselő és a vezető állású munkavállaló jogállása
Polgári jogi és munkajogi aspektusok - Különös tekintettel a kárfelelősségre
Munkajogi és idegenrendészeti változások a Brexit következtében
Hogyan él tovább az uniós jog az Egyesült Királyságban?
A vezető tisztségviselő és a vezető állású munkavállaló jogállásának polgári jogi és munkajogi aspektusai, különös tekintettel a kárfelelősségre
A köznyelvben a vezető, vezető tisztségviselő, vezető munkatárs fogalmakat szinonimaként használjuk. Jogi szempontból azonban e kifejezéseknek egészen eltérő jelentéstartalma lehet, amennyiben e tisztségek jogi természetét vesszük górcső alá. Lehetséges, hogy egy gazdasági társaság egyik vezetője károkozás esetén jóval enyhébb szabályok szerint felel, mint a másik csak azért, mert az egyikük munkaszerződés, a másikuk megbízási szerződés alapján dolgozik a cégnél? A tanulmány e kérdésre is megpróbál választ adni amellett, hogy a vezető tisztségviselő, a vezető állású munkavállaló jogainak és kötelezettségeinek mibenlétét vizsgálja polgári jogi és munkajogi szempontból, különös tekintettel a kárfelelősségre. Valamint a vezető többletfelelősségét a csőd- és felszámolási törvény szabályai...
Kötelezővé teheti-e a munkaadó a COVID-19 elleni védőoltást?
Szakértői vélemény a jelenlegi jogszabályi környezet alapján
Adózási és munkajogi kérdések otthoni munkavégzés esetén
Gyarkolati megoldások az elmúlt egy év tapasztalatai alapján