Különös tekintettel a munkajogra és a munkaügyi perekre
Címke: esélyegyenlőség
Egyenlő bánásmód és joggal való visszaélés a polgári jogban – Különös tekintettel a munkajogra és a munkaügyi perekre
A tanulmány – mind az idő síkján tallózó vertikális, mind a földrajzi tér értelmében vett horizontális kitekintéssel – részletesen bemutatja a joggal való visszaélés tilalma és az egyenlő bánásmód követelménye szabályozását, a szabályozáshoz vezető okok feltárásával, példákat is hozva a szabályok megszegésére, megsértésük megelőzésére vagy az okozott kár, hátrány reparálására szabályozási és gyakorlati szinten. A Szerző azt az alapvetést vizsgálja meg, hogy a két alapelv valójában egy avagy két önállóan érvényesülő alapelv, továbbá azt mutatja be, hogy mennyire meghatározó, gyakorlatban is élő, sarkalatos alapelvekről van szó. A Szerző bírósági titkár, egyetemi hallgató szakjogászképzés keretében. Letöltés
Tilos lesz fejkendőt viselni az iskolákban Ausztriában
A szabályozás célja a muszlimok integrálódásának könnyítése
Példátlanul mély a nemek közötti bérszakadék Németországban
Idén lépett hatályba a fizetések átláthatóságáról rendelkező törvény
Hajviselet miatt hátrányosan megkülönböztetni tilos!
New Yorkban akár 250 ezer dollárt is fizethet a frizura miatt diszkrimináló
Rendszeresen sérülnek a romák alapjogai az Európai Unió tagállamaiban
EP állásfoglalás az intézményes rasszizmus ellen
Transzneműeknek tilos a katonai szolgálat az Egyesült Államokban
A legfelsőbb bíróság jóváhagyta Donald Trump döntését
Vallási alapon disztkriminált munkavállalók?
Az Európai Bíróság ítéletet hozott
Egyenlő munkáért egyenlő bért nőknek és férfiaknak
Nyilvános konzultáció indul egyenlő bérezését biztosító uniós szabályokról
Tilos a vevők hátrányos megkülönböztetése!
Megfelelési kényszer kereskedőknek - Hatályban a geoblocking rendelet