Az azonos nemű élettárs jogosult lehet valamely foglalkozási ág kötelező ellátórendszere keretében nyújtott özvegyi nyugdíjra. A nemzeti bíróság feladata annak vizsgálata, hogy a túlélő élettárs a túlélő hozzátartozónak járó ellátásban részesülő házastárssal összehasonlítható helyzetben van-e.
Egyenlő Bánásmód Hatóság: jogsértő a táppénzes dolgozók listájának közzététele
Jogsértést követett el a tavalyi éveben legalább húsz nap táppénzt igénylő dolgozók listáját nyilvánosan közzé tevő cég vezetése – közölte az EBH csütörtökön az MTI-vel.
hír
Nem történt szegregáció a hajdúhadházi iskolákban
A Debreceni Ítélőtábla Urhegyi Béla által vezetett polgári tanácsa az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyerekeknek Alapítvány által a hajdúhadházi önkormányzat, illetve annak iskolái ellen indított szegregációs perben csütörtökön hozott ítéletében részben megváltozatta az első fokon korábban meghozott ítéletet.
Általános vita a női kvótáról
Kiterjeszthető-e a kvótarendszer? Többek között erről folyt a vita kedden (október 30.) az Országgyűlésben, mikor a női kvóta kérdését vitatták meg a képviselők.
hír
Az OECD szakpolitikai ajánlásai az oktatási esélyegyenlőség megteremtéséhez
Tíz fő szakpolitikai javaslatot terjeszt elő az októberben megjelenő „Ne legyen több iskolai kudarc! – Tíz lépés az oktatási esélyegyenlőség felé” („No More Failures – Ten steps to equity in education”) című 2007-ben készült OECD-jelentés. Az Equity-projekt jelentése amellett érvel, hogy az oktatási rendszereknek igazságosnak és befogadónak kell lenniük felépítésükben, gyakorlataikban és az erőforrás-elosztásban.
ENSZ egyezmény végrehajtásának megvitatása New Yorkban
Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára vezetésével kormányküldöttség vett részt a Nők elleni Hátrányos Megkülönböztetés Minden Formájának Felszámolásáról szóló ENSZ egyezmény magyarországi végrehajtásáról készült hatodik időszakos kormányjelentés megvitatásán New Yorkban 2007. július 31-én.
Határozottabb fellépést sürget az EP a női esélyegyenlőségért
Az uniós és tagállami erőfeszítések ellenére az EU-ban még mindig átlagosan 15 százalékkal keresnek kevesebbet a nők a férfiaknál. Az EP ezért a nemzeti cselekvési tervekben és a költségvetésekben is garantálná a nemek közötti esélyegyenlőség figyelembe vételét.
Az esélyegyenlőség európai éve lendületet adhat a sokféleségről szóló vitának
Mától már honlappal is rendelkezik az esélyegyenlőség európai éve („Esélyegyenlőség Mindenki Számára” Európai Év 2007), melyet január 30-án Berlinben az idén először megrendezésre kerülő „egyenlőség csúcstalálkozó” keretében indítanak útjára.
A BM-ben megalakult a Munkahelyi Esélyegyenlőségi Bizottság
A Belügyminisztériumban megtartotta alakuló ülését a Munkahelyi Esélyegyenlőségi Bizottság. A tíztagú testületben fele-fele arányban vannak jelen a munkáltató és a munkavállalók képviselői.
Az adatvédelmi biztos állásfoglalása az esélyegyenlőségi terv készítésének kötelezettségével kapcsolatos egyes adatkezelési kérdésekről
Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. CXXV. törvény (a továbbiakban: esélyegyenlőségi törvény) a hátrányos megkülönböztetés csökkentése érdekében előírja, hogy az ötven főnél több munkavállalót foglalkoztató költségvetési szervek és többségi állami tulajdonban álló jogi személyek kötelesek a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 70/A. §-a szerinti esélyegyenlőségi tervet elfogadni (esélyegyenlőségi törvény 36. §).
