A melegeket ért támadások miatt a BRFK-hoz fordult a TASZ
publikáció
Az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének bemutatása, különös tekintettel az Európai Unió vonatkozó irányelveire és esetjogára
Lukács Nikolett dolgozatában az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének alakulását mutatja be. Az egyenlőség elve azt jelenti, hogy a hasonló helyzetben lévő személyeket azonos módon kell kezelni, az eltérő helyzeteket pedig különbözőképpen kell szabályozni (Kardos 1997, 45). A diszkrimináció megállapítása során két kérdést kell feltenni: a helyzetek összehasonlíthatóak-e, illetve indokolható-e a különbségtétel. Az egyenlőség elvét a közösségi jog három tekintetben is korlátozta. Egyfelől csak az EU-tagállamok polgáraival szembeni megkülönböztetés tilos. Másodszor a faj, kor, vallás stb. szerinti belső jogban elmaradhatatlan tilalmak évtizedekig, egészen az Amszterdami Szerződés elfogadásáig hiányoztak az EU repertoárjából. Harmadszor, a tagállamok polgárai közötti különbségtétel tilalma is csak...
Törvényjavaslat egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőségről
Az önkormányzatok haladékot kaphatnak az esélyegyenlőség program készítésére
Megsértette az egyenlő bánásmód követelményét a Match
Vakvezető kutyával közértben - A Fővárosi Bíróság ítélete
A romák hatákonyabb jog- és érdekérvényesítéséért
Elindult a TASZ Romaprogramja
Példaértékű döntés az oktatási szegregáció ellen
Magyar bíróság először ítélt meg jogerősen kártérítést szegregáció miatt
A jogrendszer elfogad, a társadalom még nem
A melegek úgy vélik: A következő évek a kivívott jogok védelméről szólnak majd
Az EU-ban az emberek többsége nem ismeri a jogvédő hatóságokat
A postkommunista országokban a legkisebb a jogtudatosság - Kutatás
Az esélyegyenlőségi szabályok változásáról
Új szemlélet a hazai egyenjogúsági felfogásban - Május 1-től hatályban
Az EU-ban tilos az állampolgárságon alapuló megkülönböztetés
Pert vesztett a Harkányi Gyógyfürdő az Egyenlő Bánásmód Hatósággal szemben
