80 ezer eurós bírsággal sújtott a GDPR alapján az olasz adatvédelmi hatóság egy társaságot, mert a megbízási jogviszony megszűnését követően jogellenesen kezelte egy megbízottja e-mailjeit. - Az ügy tanulságai és javaslatok a magyarországi munkáltatók részére!
Címke: Adatvédelem Blog
Hogyan őrizhetőek meg jogszerűen a munkavállalói e-mailek a munkaviszony megszűnését követően?
Egy olssz ügy tanulságai, melyben a hatóság 80 ezer eurós bírsággal sújtott egy társaságot. - Javaslatok a magyarországi munkáltatók részére!
Megfelelés az AI Act-nek - gyakorlati példák az adatvédelmi feladatokra
Milyen konkrét elvárásokat támaszt a GDPR az AI-rendszerekkel kapcsolatban?
Meddig őrizhetők meg jogszerűen az állásra jelentkezők személyes adatai?
A finn adatvédelmi hatóság döntésének tanulságai és szakértői javaslatok hazai munkáltatók részére!
Felhasználhatja-e a munkáltató a munkavállaló fényképét...
... a munkaviszony fennállása alatt, illetve annak megszűnését követően? Amennyiben igen, mi lehet a jogalap? És ha nem, miért nem? - Egy belga adatvédelmi döntés magyar tanulságai!
Jogszerű-e a parkolóőrök testkamerával történő felszerelése az atrocitásokkal szembeni védelem érdekében?
Hatósági állásfoglalás és szakértői kommentár!
Egészségügyi adatokhoz való hozzáférési jog – mire érdemes figyelni?
Az Európai Unió Bírósága friss ítéletének tanulságai, az EuB és a NAIH gyakorlata.
Whistleblowing és adatvédelem – amiről nem beszél a jogszabály
Hogyan működtethetők a GDPR rendelkezéseinek megfelelő visszaélés-bejelentési rendszerek?
Új fejezet a transzatlanti adatforgalom terén – elfogadásra került a Privacy Framework!
Milyen újdonságokat vezet be a DPF?
Az új Bejelentővédelmi Törvény - gyorstalpaló a felkészüléshez
A munkáltatóknak 60 napjuk van, hogy kialakítsák vagy felülvizsgálják a bejelentővédelmi mechanizmusaikat!