Az Európai Bizottság ma nyilvános konzultációt indít, hogy felmérje, milyen hatást gyakorolnak az európai uniós jogszabályok a nők és a férfiak egyenlő bérezésének tekintetében.
Az uniós szerződések rögzítik az „egyenlő munkáért egyenlő bért” elvét, az uniós jogszabályok pedig tiltják a nemi alapon történő közvetlen és közvetett megkülönböztetést. A nyilvános konzultáció révén a Bizottság a polgárok, a hatóságok, a szociális partnerek, a civil társadalmi szervezetek és a kutatók véleményét, tapasztalatait és észrevételeit kívánja megismerni. Célja, hogy feltárja, milyen módon lehet hatékonyabban érvényre juttatni az egyenlő bérezés alapelvét, melyet a nemek közötti egyenlőségről szóló uniós irányelv és a díjazás átláthatóságáról szóló 2014. évi bizottsági ajánlás is rögzít. A konzultációban április 5-ig lehet részt venni az interneten elérhető kérdőív kitöltésével.
A nyilvános konzultáció online kérdőíve ITT elérhető.
A nyilvános konzultáció weboldala (angolul) ITT elérhető.
Az egyenlő bérezésről szóló bizottsági webhely (angolul) ITT elérhető.
