Jó úton van a Bizottság, hogy az év végére elérje 2007-es felvételi célkitűzéseit. Ez év májusáig több mint 2700 tisztviselőt, illetve ideiglenes alkalmazottat vettek fel a 12 új tagállamból.
A költségvetési hatóság számára készített adatok azt mutatják, hogy a 2004-ben csatlakozott tagállamok esetében a 2004-2007 közötti időszakra kitűzött felvételi célokat (2700 fő) 90 százalékban teljesítették – 2520 tisztviselőt illetve ideiglenes alkalmazottat vettek fel. Hozzájuk csatlakozik 2007. május 1-jéig 181 román és bolgár kolléga.
A vezetői posztok új tagállamokból történő feltöltése jó ütemben halad, a Bizottság „kiemelt figyelmet fordít arra, hogy e célkitűzéseket minden egyes tagállam esetében elérjék.” Nyolc főigazgató-helyettes dolgozik a Bizottságnál az új tagállamokból, igazgatói és vezető tanácsadói posztra pedig eddig 27 főt neveztek ki a tíz új uniós tagállamból. Középvezetői szinten a Bizottság 111 főt vett fel ezekből az országokból, ez csaknem 60 százalékát jelenti a 2009-ig elérendő céloknak.
2004. óta 434 magyar dolgozik a Bizottságnál. Csehországhoz és Lengyelországhoz hasonlóan két magyar dolgozik helyettes főigazgatóként. Igazgatóként illetve vezető tanácsadóként hét magyart alkalmaz a Bizottság. A kitűzött 54 igazgatói pozícióból 27-et töltöttek be eddig, a következő hónapokban hirdetik meg a fennmaradt állásokat.
A Bizottságnak az a célja, hogy az átmeneti időszak végére – 2010 az EU-10 esetében és 2011 a Románia és Bulgária esetében – elérjék az új tagállamokból származó személyzet megfelelő egyensúlyát.
