A 2004. április 28-án kihirdetett 2004.XXVIII. törvény – mely 2004. május 1-én lépett hatályba – módosította a foglalkoztatásról szóló egyes törvényeket. Így került módosításra a Munka Törvénykönyve is.
nnek keretében került szabályozásra a távmunkavégzés intézménye. A törvény többek között meghatározza a távmunkavégzés fogalmát, az erre vonatkozó munkaszerződés tartalmát, a munkáltató és a munkavállaló tájékoztatási kötelezettségét.
Központi egységes munkaügyi nyilvántartás
A 67/2004.(IV.15.) Kormány rendelet előírása szerint a Foglalkoztatási Hivatal szervezetébe tartozó Munkaügyi Nyilvántartó Központ ( továbbiakban Központ) Egységes Munkaügyi Nyilvántartást működtet. Az a betéti társaság, amely munkaviszonyban munkavállalót foglalkoztat, 2004. május 1-től köteles bejelentést tenni a Munkaügyi Nyilvántartást működtető szervnek a munkaviszony létrejöttéről, valamint a munkaviszony megszűnéséről, illetőleg megszüntetéséről.
Bővebben:
http://www.ugyvezeto.hu/index.php?…
