A tanulmány – a Győri Ítélőtábla munkaügyi tanácsa elé felterjesztett fellebbezéseken keresztül bemutatja – a XXI. század eddigi legsúlyosabb világjárványának hatását a magyarországi munkaviszonyokra. Kitekintést ad – a jogirodalomban megjelent álláspontokról – a határozott idejű munkaviszonyok vis maior hatására történt megszüntetésének lehetőségéről, a munkavégzés feltételeként kötelezően felveendő védőoltások szakirodalmi megítéléséről és az Alkotmánybíróság ezzel kapcsolatos döntéséről.
A Szerző bírósági titkár.
