Egy olssz ügy tanulságai, melyben a hatóság 80 ezer eurós bírsággal sújtott egy társaságot. - Javaslatok a magyarországi munkáltatók részére!
Kategória: Blog: Adatvédelem
Megfelelés az AI Act-nek - gyakorlati példák az adatvédelmi feladatokra
Milyen konkrét elvárásokat támaszt a GDPR az AI-rendszerekkel kapcsolatban?
Meddig őrizhetők meg jogszerűen az állásra jelentkezők személyes adatai?
A finn adatvédelmi hatóság döntésének tanulságai és szakértői javaslatok hazai munkáltatók részére!
Felhasználhatja-e a munkáltató a munkavállaló fényképét...
... a munkaviszony fennállása alatt, illetve annak megszűnését követően? Amennyiben igen, mi lehet a jogalap? És ha nem, miért nem? - Egy belga adatvédelmi döntés magyar tanulságai!
Jogszerű-e a parkolóőrök testkamerával történő felszerelése az atrocitásokkal szembeni védelem érdekében?
Hatósági állásfoglalás és szakértői kommentár!
Egészségügyi adatokhoz való hozzáférési jog – mire érdemes figyelni?
Az Európai Unió Bírósága friss ítéletének tanulságai, az EuB és a NAIH gyakorlata.
Whistleblowing és adatvédelem – amiről nem beszél a jogszabály
Hogyan működtethetők a GDPR rendelkezéseinek megfelelő visszaélés-bejelentési rendszerek?
Új fejezet a transzatlanti adatforgalom terén – elfogadásra került a Privacy Framework!
Milyen újdonságokat vezet be a DPF?
Az új Bejelentővédelmi Törvény - gyorstalpaló a felkészüléshez
A munkáltatóknak 60 napjuk van, hogy kialakítsák vagy felülvizsgálják a bejelentővédelmi mechanizmusaikat!
Készíthet-e a munkáltató a munkavállaló hivatalos dokumentumairól másolatot?
A NAIH új állásfoglalása rugalmasabb megközelítést fogalmaz meg!
Az adatvédelmi tisztviselők elbocsátásáról és összeférhetetlenségéről
Az Európai Bíróság fontos döntést hozott az uniós rendelkezések értelmezése kapcsán!
Továbbra is továbbíthatnak személyes adatokat az USA-ba a Google szolgáltatásai!
Az Európai Unió Bíróságának Schrems II döntését követően is kiemelt figyelemmel kell vizsgálni az adatvédelmi megfelelőséget. - A NAIH friss vizsgálata és annak tanulságai!