A közelmúltban több munkajogi peren volt szerencsém részt venni, és ennek kapcsán betekintést nyerem a munkajogi kártérítési felelősség világába. Mivel a kártérítési jog nem csupán a magyar polgári jog egyik gyakran vitatott területe, hanem komoly szerepet kap a munkajogban is, indokoltnak láttam néhány gondolatot papírra vetni a megváltozott jogszabályokkal, főként a munkáltató objektív felelősségének változásaival kapcsolatban. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), amely 2012. július 1-jén lépett hatályba – helyenként kisebb-nagyobb mértékben, de összességében jelentősen – a kártérítés vonatkozásában a munkaviszonyt a polgári jogviszonyok felé közelítette. Az Mt. szabályain belül legalább olyan jelentős változás történt a munkáltató kárfelelősségével kapcsolatban, mint a munkajog többi területén, azzal együtt, hogy ezek a változások a részletekben fedezhetők fel a leginkább.
A Szerző bírósági titkár.
