Amikor valaki munkaviszonyt említ, először a hétfőtől péntekig tartó, napi 8 órás munkavégzésre gondolunk, hiszen ez a megszokott, az általános, a tipikus. A változó gazdasági környezet és az ehhez kapcsolódó megváltozott társadalmi igények ettől eltérő
munkavégzési formákat hívtak életre. A hagyományos munkavégzéstől eltérő ismérvekkel rendelkező munkaviszonyokat nevezzük atipikus munkaviszonyoknak. A cikk írója a legelterjedtebb atipikus foglalkoztatási formák hazai szabályozásban történő megjelenését mutatja be.
A Szerző bírósági titkár.
