A vezető tisztségviselők menedzseri tevékenységének meghatározó szerepe egy vállalkozás sikeres működésében, ezért kiemelten fontos vizsgálni a felelősségüket, mivel a vezető tisztségviselővel szemben állított felelősségi elvárás az általánosnál sokkal szigorúbb, az ilyen tisztséget betöltő személytől elvárható fokozott gondosság a zsinórmérték.
A tanulmány a vezető tisztségviselők magánjogi felelősségének szabályozását a még hatályos 2006. évi IV. gazdasági társaságokról szóló törvény és az új 2013. évi V. Polgári Törvénykönyvünk szerint mutatja be.
A Szerző a mű írásakor a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának végzős hallgatója.
