Tisztelt Szakértő!
Jelenleg GYES-en vagyok a kislányommal és kiderült,hogy újra várandós vagyok.
Jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok ,de szeretném a munkahelyem felé jelezni,hogy várandós vagyok.
Milyen levelet kellene írnom,hogy ne veszítsem el a munkaviszonyomat,mert azt olvastam,hogy ha írásban bejelentem akkor "védve" leszek az esetleges későbbi felmodás alól.
Szükséges bármilyen munkatörvénykönyv paragrafus hivatkozás vagy csak leírom,hogy kisbabám lesz és csatolom az orvosi papírt hozzá?!
Köszönöm válaszát!